主题教育丨人事党支部召开主题教育暨 “数字领域领军人才集聚工程”工作推进会
根据学校党委总体部署和机关党委的工作要求，人事党支部于4月28日下午召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对人事处、人才办开展主题教育工作做出全面安排。会议由支部书记王海南主持。
王海南要求支部党员要深刻认识领会开展主题教育的重大意义，把主题教育学习作为当前重要的政治任务。主题教育学习中要把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以主题教育学习为契机，通过学习理论，锤炼党性，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同，思想认同，自觉以理论指导工作；更要把握“这次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来”的行动指南。通过学深悟透理论、发现解决问题，学以致用、知行合一高质量推动各项工作，营造“我为杭电做贡献，杭电发展我光荣”的浓郁氛围。王海南还领读了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中关于科技、教育、人才相关内容。
党委人才办主任、人事处处长杜伟锦在会上指出，主题教育启动以来，学校不断加强顶层设计，科学谋划，理论学习、调研研究稳步推进。人事党支部开展主题教育要坚持目标导向和问题导向相统一，按照学校主题教育“十大提升工程”工作要求，聚焦“数字领域领军人才集聚工程”工作任务。杜伟锦强调，党委人才办与人事处要紧紧围绕学校中心工作，以“人才为本”“数字为要”，结合“十四五”师资队伍规划与年度重点工作，研究解决人才人事工作中难点痛点，将二级教学科研单位人才梯度分布规划、人才干事创业氛围营造与保障、人才评价与职称改革、新一轮岗位聘任等纳入数字领域领军人才集聚工程。支部每一位党员与积极分子要以改革创新的精神、求真务实的作风，全面结合日常工作走深走实走心开展主题教育活动，切实把主题教育成效转化为学校人才人事工作的实效，为学校高水平大学建设的作出新的人事担当，奋力谱写学校高质量发展中人才人事新奏章。